제22대 국회의 여성 국회의원은 전체 296명(2026년 2월 2일 기준) 중 63명으로 그 비율은 21.3%에 그치며, 지역구만 보면 전체 250명 중 36명으로 14.4%에 불과함. 이는 OECD의 평균 여...

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제22대 국회의 여성 국회의원은 전체 296명(2026년 2월 2일 기준) 중 63명으로 그 비율은 21.3%에 그치며, 지역구만 보면 전체 250명 중 36명으로 14.4%에 불과함. 이는 OECD의 평균 여... | 모두의입법

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2026-02-02

제22대 국회의 여성 국회의원은 전체 296명(2026년 2월 2일 기준) 중 63명으로 그 비율은 21.3%에 그치며, 지역구만 보면 전체 250명 중 36명으로 14.4%에 불과함. 이는 OECD의 평균 여...

국회법 일부개정법률안

쉬운 요약

여성 국회의원 전원으로 여성국회의원협의회를 두려는 법안이에요.
국회 안에서 여성과 남성의 동등한 정치 참여를 더 자주 논의하고 의견을 모으려는 취지예요.
단순한 상징 조직이 아니라, 성평등한 국회 운영과 성평등 입법을 함께 논의하는 틀로 보려는 거예요.
여성 의원들끼리 공통의 쟁점을 정리하고 초당적으로 의견을 모을 수 있는 통로를 만들려는 내용이에요.
핵심은 국회 내부의 성비 불균형 문제를 제도적으로 다루기 위해, 여성 의원 전체가 참여하는 공식 협의체를 새로 두려는 점이에요.

주요 내용

여성국회의원협의회 설치: 여성 국회의원 전원으로 구성되는 협의회를 국회 안에 두려는 내용이에요.
동등한 정치 참여 논의: 정치 분야에서 여성과 남성이 동등하게 참여하는 방안을 논의하고 의견을 모으려는 목적이에요.
성평등 이념 실현: 국회 운영 전반에서 성평등의 원칙을 더 분명하게 반영하려는 취지예요.
초당적 의견 수렴: 정당을 넘어 여성 의원들이 공통 의제를 함께 다루도록 하려는 구조예요.
입법 논의의 연결: 성평등 입법과 성평등 현안에 대한 논의를 국회 내부에서 연결하려는 흐름이에요.

왜 나왔나

제안이유를 보면, 제22대 국회의 여성 국회의원은 296명 중 63명으로 21.3%에 그치고, 지역구만 보면 250명 중 36명으로 14.4% 수준이에요. 이 수치는 OECD 평균 여성의원 비율 33.8%보다 낮아서, 국회 안의 성비 불균형이 여전히 크다는 문제의식이 깔려 있어요. 제21대 국회에서도 성평등 국회 자문위원회가 성평등 국회 운영과 성평등 입법을 위해 여성의원 전원회의 구성을 권고한 바 있어, 이번 안은 그 논의를 제도화하려는 흐름으로 읽혀요. 즉, 여성 의원의 참여를 더 넓고 안정적으로 묶어 국회 내부 논의를 강화하려는 법안이에요.

무엇이 달라지나

1) 여성 의원 전원 협의체 신설

기존 국회법에는 여성 국회의원 전원을 묶는 별도 협의체가 없었어요. 이번 개정안은 여성국회의원협의회를 새로 두어, 여성 의원들이 국회 안에서 공통 의제를 함께 논의할 수 있게 하려는 거예요.

개별 의원 활동을 넘어 공동 논의의 틀이 생겨요.
여성 의원 전체가 참여하는 공식 창구라는 점이 특징이에요.
회의체 성격이 강해, 실질적 논의와 의견 조율이 핵심이 될 가능성이 커요.

2) 성평등 국회 운영 논의 강화

이 법안은 단순히 조직 하나를 만드는 데서 끝나지 않고, 국회 운영 자체를 성평등 관점에서 다시 보려는 흐름을 담고 있어요. 여성과 남성의 동등한 정치 참여 방안을 계속 논의할 수 있는 구조를 만들려는 거예요.

국회 운영의 기준에 성평등 관점을 더 얹는 방향이에요.
회의체가 상징에 머무르지 않으려면 실제 논의 의제가 중요해요.
운영 방식에 따라 체감 효과가 크게 달라질 수 있어요.

3) 성평등 입법 논의의 연결

제안이유에는 성평등 입법과 성평등 현안에 대한 초당적 합의 도출이 함께 적혀 있어요. 그래서 이 협의회는 단순한 친목 모임이 아니라, 법안과 현안을 함께 검토하는 정책 논의의 장으로 설계된 셈이에요.

입법 과정에서 여성 의원들의 공동 의견이 더 잘 모일 수 있어요.
서로 다른 정당 소속이어도 같은 문제를 함께 다룰 수 있어요.
현안 대응과 법안 논의가 같은 틀 안에서 이어질 수 있어요.

4) 국회 내 성비 불균형 대응

이 안의 배경에는 국회 안 여성 비율이 국제 비교에서 낮다는 문제의식이 있어요. 그래서 협의회 설치는 숫자를 직접 바꾸는 장치는 아니지만, 적어도 국회가 그 불균형을 조직적으로 다루는 출발점이 될 수 있어요.

대표성의 부족을 제도 논의로 연결하려는 시도예요.
당장 의석 비율을 바꾸지는 않지만, 논의 구조는 바뀔 수 있어요.
성비 문제를 국회 운영의 공식 주제로 올리는 효과가 있어요.

누구에게 영향이 있나

여성 국회의원들이 가장 직접적인 영향을 받아요.
국회 운영과 의사일정을 다루는 내부 조직도 영향을 받아요.
성평등 입법과 정치 참여 확대를 다루는 정책 논의가 더 활발해질 수 있어요.
정당별로 여성 의원 간 협의가 필요한 사안에도 영향이 생겨요.
국회가 성평등 이슈를 어떻게 제도화하는지 관심 있는 시민과 단체도 보게 될 부분이에요.

봐야 할 점

협의회의 구체적 권한이 어디까지인지 봐야 해요.
단순 의견 교환에 그칠지, 실제 입법·운영 개선으로 이어질지가 중요해요.
초당적 협의가 잘 작동하려면 정당 간 이해 차이를 어떻게 조정할지도 관건이에요.
여성 의원 전원 구성이 실제 참여율을 얼마나 높일 수 있을지 확인할 필요가 있어요.
성평등 국회라는 목표가 선언에 그치지 않으려면 후속 운영 방식이 중요해요.

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이수진 의원

발의자 명단

이수진 등 10인

김남희 김문수 김병주 남인순 백혜련 이수진 임미애 전진숙

전종덕

무소속

최혁진

심사 진행 단계

STEP 01

접수

STEP 02

위원회 심사

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주요 내용

왜 나왔나

무엇이 달라지나

1) 여성 의원 전원 협의체 신설

2) 성평등 국회 운영 논의 강화

3) 성평등 입법 논의의 연결

4) 국회 내 성비 불균형 대응

누구에게 영향이 있나

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