
박상웅 의원
경남 밀양시의령군함안군창녕군 초선
0
팔로워
47
대표발의법안
471
공동발의법안
기본정보
나이
65 세
성별
남
번호
02-784-7057
이메일
parksw2789@naver.com
의원실
의원회관 828호
현행법은 원자력이용을 위하여 원자력진흥종합계획을 수립하도록 하고, 원자력연구개발사업을 추진할 수 있는 근거를 두고 있음.
원자력 진흥법 일부개정법률안
5일 전
접수
제안이유 및 주요내용
현행법은 원자력이용을 위하여 원자력진흥종합계획을 수립하도록 하고, 원자력연구개발사업을 추진할 수 있는 근거를 두고 있음.
그런데 최근 소형모듈원자로 등 차세대 원자력기술의 수요가 높아지고, 우주ㆍ해양 등 다양한 분야에서 원자력기술의 활용 가능성이 확대되면서 원자력연구개발성과의 상용화 촉진 및 원자력이용정책에 관한 사회적 수용성 확보를 체계적으로 지원할 필요가 높아지고 있음.
이에 원자력진흥종합계획에 원자력이용에 관한 연구개발성과의 상용화 촉진 및 해외시장 진출 지원에 관한 사항과 원자력이용정책에 관한 국민의 이해 증진 및 사회적 수용성 확보에 관한 사항을 포함하도록 하고, 원자력연구개발성과 및 이를 활용한 제품ㆍ서비스의 실증과 시범사업, 기술이전ㆍ사업화, 보급 및 공공수요 창출, 해외시장 진출 및 국제협력 등을 지원할 수 있도록 하며, 원자력이용정책에 관한 사회적 수용성 확보 시책과 광범위한 의견수렴 절차의 근거를 마련하려는 것임(안 제9조제2항제4호ㆍ제5호, 제12조의2 및 제16조의2 신설).
현행법은 정부가 전문인력과 시설을 갖춘 기관ㆍ단체를 1인 창조기업 지원센터로 지정하여 1인 창조기업에 작업공간ㆍ회의장을 제공하고, 경영ㆍ법률ㆍ세무 상담 등 각종 지원사업을 수행하도록 규정하고 있음.
1인 창조기업 육성에 관한 법률 일부개정법률안
14일 전
접수
쉬운 요약
- 비수도권 1인 창조기업을 더 먼저 챙기기 위한 법률 개정안이에요.
- 창업 기반이 약한 지역에도 지원센터와 프로그램이 더 잘 들어가도록 방향을 바꾸려는 내용이에요.
- 정부가 지원센터를 정할 때 비수도권을 우선 보도록 해서, 지역 간 차이를 줄이려 해요.
- 지원사업을 할 때도 비수도권 기업을 우대할 수 있게 해, 창업 초기의 문턱을 낮추려는 취지예요.
- 핵심은 수도권에 이미 있는 수요만 따라가는 방식에서 벗어나, 비수도권의 창업 수요를 먼저 키우려는 데 있어요.
주요 내용
- 비수도권 우대 근거 신설: 지원사업을 할 때 비수도권 1인 창조기업을 우대할 수 있도록 근거를 두려는 내용이에요.
- 지원센터 지정 기준 조정: 정부가 지원센터를 지정할 때 비수도권을 우선 고려하도록 바꾸려는 내용이에요.
- 지역 창업 인프라 확충: 작업공간, 회의장, 상담 같은 기본 지원이 지역에도 더 들어가게 하려는 취지예요.
- 선제적 지원 방향 강화: 이미 형성된 기업 수요만 따라가기보다, 미래 수요와 성장 가능성을 먼저 보는 방향이에요.
- 지역균형발전 연계: 창업 지원을 단순한 개별 기업 지원이 아니라 지역경제 활성화와 연결하려는 내용이에요.
현행법은 특정소방대상물 중 전문적인 안전관리가 요구되는 소방안전관리대상물에 소방안전관리자 자격증을 발급받은 사람을 소방안전관리자로 선임하도록 함.
화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률 일부개정법률안
16일 전
위원회 심사
쉬운 요약
- 업무대행감독 소방안전관리자가 되기 전에 강습교육을 먼저 받도록 하려는 법률 개정안이에요.
- 지금은 선임된 뒤 3개월 안에 강습교육을 받도록 되어 있는데, 그 사이에 업무 공백이 생길 수 있다는 점을 손보려는 거예요.
- 특정소방대상물처럼 화재 안전 관리가 중요한 곳에서, 감독 역할을 맡는 사람이 처음부터 준비된 상태가 되도록 하려는 취지예요.
- 사후 보완보다 사전 준비를 강화해서, 현장에서의 관리 누락을 줄이려는 방향이에요.
- 핵심은 선임 후 교육이 아니라, 선임 전에 교육을 끝내도록 바꾸는 데 있어요.
주요 내용
- 선임 전 교육 의무화: 업무대행감독 소방안전관리자로 선임되기 전에 강습교육을 받도록 바꾸려는 내용이에요. 지금처럼 선임 뒤에 교육을 받는 방식에서, 선임 이전에 역량을 갖추게 하는 방식으로 바꾸는 거예요.
- 관리 공백 방지: 선임 후 교육을 미루는 동안 생길 수 있는 업무 해태와 관리 공백을 줄이려는 취지예요. 실제 현장에서는 ‘맡아놓고 나중에 배우는’ 구조가 부담이 될 수 있어서, 그 틈을 줄이려는 거예요.
- 화재예방 강화: 소방안전관리의 기본 역할을 더 안정적으로 수행하게 해서 화재예방을 강화하려는 내용이에요. 사전에 교육받은 사람이 들어가면, 초기 대응과 점검의 질을 높일 수 있다는 생각이에요.
- 대상 범위는 기존 체계 안에서 작동: 법안은 새 제도를 크게 넓히기보다, 기존의 소방안전관리 체계 안에서 교육 시점을 앞당기려는 쪽에 가까워요. 그래서 핵심 변화는 제도 신설보다 운영 방식의 조정이에요.